Nicolas Catard - Chef de projet Web

Contrat signé !

Et bien voilà, c’est fait !

Après plusieurs jours de silence sur le blog, je vous annonce que j'ai enfin une bonne nouvelle (surtout pour moi) : après 6 mois de recherches intensives, environ 300 cv envoyés, une vingtaine d’entretiens, j'ai enfin trouvé le poste que je recherchais !

J’ai passé 2 entretiens qui se sont très bien passé, et signé un contrat d'embauche cette semaine.

Pour des raisons de confidentialité, je ne donnerai pas le nom de la société, mais je peux seulement vous indiquer qu’il s’agit d’une entreprise très connue, et au sein de laquelle j’occuperai le poste de Chef de Projet Technique d’un portail grand public.

Je précise également que mon blog a eu un rôle dans cette embauche puisque mon employeur a lu les articles de ces pages, et a apprécié le contenu rédactionnel, un atout appréciable pour le job en question.

Pour des raisons que vous comprenez, je vais désormais mettre un moratoire sur mon blog, j’ai bien l’intention de me consacrer à 200% à ce nouveau défi.

Merci à tous et bonne chance à ceux qui cherchent encore !!

Les Chômeurs travaillent 3 fois plus que les actifs !

En voilà un beau titre choc ! Non, ce n’est pas de la provocation gratuite, mais un réel constat qui concerne une certaine catégorie de chômeurs : ceux qui ne veulent pas le rester. Je suis sûr que vous allez comprendre ce que je veux dire et peut-être même être d’accord avec moi.

Comme l’explique parfaitement bien Méline sur son Blog, Il est un moment délicat de la vie d’un chercheur d’emploi que celui d’une conversation, ou vient la question fatidique : « tu fais quoi dans la vie ».

Alors là évidemment, on à le choix de l’humour: « je suis chercheur… je cherche du travail », de la résignation « Je trouve rien, mon téléphone ne sonne plus, pourtant j’envoie un cv par semaine, je comprends pas », ou en dernier recours de la totale renonciation « je suis aux Assedics, il me reste 478 jours, après je passe au RMI, après je me jette sur les rails devant le Versailles / St Lazare »…

C’est ainsi que certains perdent courage, et je dois le dire, je suis passé par cette succession de phases ou le moral en prends un sérieux coup dans l’aile.

MAIS, il faut bien se rendre à l’évidence d’une chose, confirmée par tous les spécialistes de la recherche d’emploi, matraquée par les coachs (pas ceux de l’équipe locale de pétanque), et qui s’impose à vous dès que l’ont fait bien les choses :

Un chômeur qui ne veut pas le rester travaille au moins 112 heures par semaine !

Et oui, si je prends mon cas, puisque je suis la personne dans cette situation que je connais le mieux, je suis opérationnel dans ma recherche d’emploi le matin à partir de 7h00 jusqu’au soir 23h00. Mon téléphone sonne 7 jours sur 7 (si si) et je suis toujours prêt, même si je suis en train de jouer avec ma fille ! C’est clair que chercher un travail,  c’est plus qu’un boulot, c’est une quête, un parcours semé d’embuches, ou l’on doit lutter avec des concurrents et des recruteurs pas toujours prêts à vous croire sur parole !

Sur ce, je vous laisse, je dois préparer un entretien important prévu pour lundi, j’ai un très bon feeling, c’est un gros challenge, et je vous en donnerai des nouvelles dès que j’en connaitrai le dénouement.

Optimiser sa période de chômage pour mieux rebondir

Je tiens à vous faire part d'un très bon dossier article publié ce matin sur Le Journal Du Net concernant les gens qui comme moi cherchent du boulot, mais qui en profitent pour se former et être hyper actif. C’est par ici : Journal Du Net
 

Assedic ou Entreprise ?

Un cruel dilemme se pose à moi. Ce n’est pas la première fois et je ne dois pas être le seul dans ce cas. En ce moment, je suis aux Assedics et je touche une certaine somme chaque mois. Cette somme représente environ 70% de mon ancien salaire. Lorsque l’ont me fait des propositions de postes pour un salaire correspondant à ces mêmes 70%, je me trouve face un vrai dilemme. Que faire ? Accepter le poste pour ce nouveau salaire a la baisse ? Je serai tenté de dire oui, car j’aurais un boulot… Mais si j’accepte, je prends le risque de voir un nouvelle assiette de calcul se présenter à moi si je perdais ce boulot… je toucherai donc encore 70% de ce nouveau salaire…. Je pense que vous comprenez mon inquiétude… Que feriez-vous dans mon cas ?

Entretien surréaliste !!

Les entretiens se suivent et ne se ressemblent pas. Ce soir vers 17h50, mon téléphone sonne. Une entreprise me contacte, intéressée par mon parcours et désirant en savoir plus sur moi, pour peut être me proposer un poste chez un de leurs clients. Cet entretien par téléphone qui n’avait pas été planifié commence donc normalement. Mais en 5 minutes, l’entretien va tourner au spectacle surréaliste…

Ce soir ma femme est retenue à son boulot, une amie doit ainsi récupérer ma fille à la crèche et me l’amener à la maison.

A 18h00, en plein entretien, ma fille arrive… Je m’excuse auprès de mon interlocuteur, je lui explique la situation, il me propose gentiment de me rappeler 10mn plus tard. OUF !

Pendant 10mn, je m’occupe de ma fille à vitesse grand V, je lui prépare un bib (elle à deux ans et elle est adorable, plus d’infos sur mon blog perso http://www.catard.net ), je lui allume la télé et je la colle devant Dora l’Exploratrice. Je croyais être sauvé pour le reste de l’entretien… Mais non…

L’entreprise me rappelle, l’entretien se poursuit … Et la, même pas 5 minutes après, Eva déboule de sa chambre en m’égueulant gentiment : « PAPA VIENT TOUSSUITE » , « PAPA VIENT EVA VEUT DESSINER » Je lui fais de grand gestes pour qu’elle se taise mais rien n’y fait, elle continue, m’attrape par le pantalon, m’appelle, me dit de venir… Je fais patienter mon interlocuteur en espérant qu’il ne perde pas patience. Je remets Eva dans sa chambre. Je reprends le téléphone, et nous continuons. 

Mais Eva insiste et veut son papa ! Elle vient me chercher, je dois donc trouver une solution : je m’enferme dans la cuisine, mais Eva sait très bien ouvrir les portes… Je décide donc d’utiliser les armes à ma portée : la vitesse ! Je commence à courir d’un bout à l’autre de l’appartement, le téléphone collé à l’oreille, essayant de ne pas faire entendre que je cours, en essayant de la semer… Mais mon appart n’est pas un 600m² donc très rapidement, elle me rattrape. Mais elle change de tactique et essaye de me piquer le téléphone… Je repars dans une autre direction, mis elle court encore après… Et ça a duré comme ça 5 bonnes minutes…

Finalement, j’ai réussi à terminer l’entretien en donnant le meilleur de moi-même au téléphone… et avec ma fille…

Le recruteur m’a envoyé un mail pour me confirmer son intérêt pour mon profil et me donne rendez-vous pour un nouveau contact cette semaine… !

Voilà.

Faites vous connaitre

Pour continuer avec l'info d'hier, je vous vous donner une astuce pour vous faire connaitre sur Internet. Vous connaissez tous Google. Google utilise une manière une faire bien particulière pour classer les résultats d'une recherche. Je ne vais pas vous donner la recette miracle pour figurer en première position, je vais juste vous donner un truc de pro qui vous permet de vous y aider grandement.

Google classe ses résultats suivant la pertinence de la recherche effectuée. Ca c’est bien, mais comment cette pertinence est-elle jugée ? Et bien chaque page est considérée comme ayant de la valeur pour la recherche effectuée suivant le nombre de liens vers cette page existant sur Internet. Je m’explique : Sur mon site perso, j’ai fait un lien vers cette page. Sur le site de France 5, il y un lien vers cette page. Sur le site d’un copain, un lien vers cette page. Sur le site d’une autre copain, un autre lien. Sur la newsletter de Cadres Online, encore un…

Bref, si vous recherchez « Nicolas Catard » sur Google, vous allez tomber en première position sur la page qui est le plus souvent cité sur d’autres sites web par le biais d’un lien. Le premier résulta est mon site perso. C’est un peu normal, il existe depuis des années et il doit y avoir beaucoup de sites faisant un lien vers lui. Essayez et vous verrez. Mais attention, l’abus de fausses pages ayant pour but de fausser les résultats est très mal vu par la communauté et bien sur par Google qui n’hésite pas à sortir de ses bases de données les sites des tricheurs.

Mon Blog se fait remarquer

Mon blog a été cité dans un article publié sur le site de France 5, dans un article intitulé Blogueurs-Chomeurs. Ca fait plaisir, et ca montre surtout qu'il ne faut pas hésiter à rester soi-même et à dire ce que l'on pense. C'est pour la description de mon blog que j'ai été cité. Allez lire l'article, ils parlent aussi des mes "collègues" chercheurs d'emploi à temps plein !

Un CV Impressionnant

Dans la newsletter de Cadres Online que je reçois, que je lis et que j'apprécie, j'ai remarqué deux choses qui ont retenu mon attention :

La première c'est j'y figure régulièrement depuis 3 ou 4 numéros :)

La deuxième c'est une pub pour CV Premium. Alors là je ne vais pas leur faire de la pub, je vais juste dire ce que j'en pense.

J'ai fait refaire mon CV par CV Premium après avoir été convaincu par la lecture des avis de leurs clients figurant sur leur site.
Le CV qu'ils m'ont envoyé après un entretien par téléphone et le remplissage du carnet de note (raconte ta vie je te dirai qui tu seras dans ton nouveau CV) ne ressemble plus du tout à l'ancienne version. J'ai véritablement l'impression que ce CV est celui d'une autre personne. Il reprend pourtant tous les points importants de mon cursus et de mon expérience professionnelle, mais d'une manière dont je ne l’aurais pas faite.

Donc ce CV, pour tout vous dire, je ne l'aime pas beaucoup.

Mais que je l'aime ou pas n'est pas le but. Le but étant qu'il plaise aux recruteurs.  Et sur ce point là, je pense que c'est le cas. J'ai décroché un nouvel entretien après l'envoyé. Maintenant dire si c'est grâce au CV "next generation" ou pas, je ne saurai dire.

Pour conclure, il est assez amusant de voir son CV refait par quelqu'un qui n'est pas soi ! On en arrive à oublier qu'il s'agit de sa vie, et on vient même à être impressionné d'un tel parcours...

C'est OUI ! Ah... en fait c'est NON...

Après avoir passé un entretien d'embauche qui promettait beaucoup (tout a fait mes compétences, job très intéressant et entretien qui fût très bon (dixit le recruteur) je cogitais dèjà à la suite : j'avais déjà commencé à préparer l'hypothétique second entretien.
Lundi (une semaine après mon entretien), j'appelle

la DRH

, qui me dit : attendez je regarde la liste des personnes sélectionnées pour le second entretien... ah... et bien j'ai un bonne nouvelle : VOUS Y ETES !!! Voilà, l'entretien se déroule vendredi, je vous rappellerai pour l'horaire exact...
Super mega top, je suis encore plus motivé, gonflé à bloc, je m'attaque dès la fin du coup de fil à préparer mon entretien entièrement en anglais. Je bosse dessus pratiquement 6 heures d'affilés...
Ma femme rentre du boulot, je lui annonce la bonne nouvelle, elle est contente, elle repart au boulot, je reprends ma préparation.
Et à 17h, coup de téléphone...

la DRH

me rappelle, là, le coup de massue : Ah.. Alors en fait... à propos de l'entretien que nous avons eu ce matin, et bien je me suis trompé, vous n'êtes pas dans la liste... Je suis désolé. Bon, ben voilà... Au revoir...
Voilà comment se prendre un coup de massue pour pas un rond...
Et bien depuis lundi, j'ai attrapé une belle grippe... donc une semaine de perdue, et je suis sur que ca a rapport...

Adapter l'offre à la demande du marché

Comme beaucoup de personnes de mon age (34 ans), je suis tombé dans l’informatique quand j’étais petit, et je me suis formé sur le tas, à une époque ou les formations spécialisées ne courraient pas les rues, voire même n’existaient pas. Nourri par quelques films cultes (wargames, tron) j’ai su dès le début de mon adolescence que je travaillerai dans l’informatique. J’étais en train de devenir accro.

 Apres avoir passé mon BTS de Commerce International, j’ai décidé de me diriger de manière naturelle vers l’informatique, et j’ai donc dirigé toutes mes actions commerciales vers des réalisations… techniques. Aujourd’hui, j’ai donc un profil vraiment atypique car je maîtrise le développement pour le web mais aussi le coté commercial et marketing de l’internet.

 Mais encore plus fort que ça : chez mon dernier employeur, je me suis retrouvé de fait le responsable informatique de la boite… Pendant 5 ans, j’ai installé, configuré et administré les serveurs, les routeurs, le réseau local, mais aussi VPN. Pas mal pour un webmaster…

 Donc pour en arriver au titre de cet article, je suis vraiment pluridisciplinaire en informatique. Et donc, pour cela, j’ai plusieurs CV et lettres de motivations que je dégaine suivant les offres qui m’intéressent.

 Suivant les opportunités, je suis Webmaster, Responsable informatique, Web Marketeur, Chef de Projet Informatique, Chef de Projet Internet.

 C’est pour cette dernière fonction que je postule le plus en ce moment, je pense sérieusement à modifier le titre de mon blog.